（简答题）
建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?
正确答案
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
答案解析
略
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（单选题）
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。
（单选题）
工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（填空题）
订立劳动合同的劳动者应当符合法定（）和（），并具有履行劳动合同的（）。
（单选题）
中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
（填空题）
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
（单选题）
订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
（单选题）
职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以书面形式提出，并提交（）材料。
（填空题）
订立劳动合同的用人单位应当依法成立，能够依法支付（）、缴纳（）、提供劳动保护条件，并能够承担相应的（）。
（单选题）
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
