（填空题）
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据MERzHERG的双因素激励理论，如果不具备业绩，认同，责任，进步和监督人员积极态度，员工会（）
（单选题）
根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？（）。
（单选题）
基于Herzberg的激励-保健理论，以下哪一个是“保健因素”（）
（单选题）
按照兹伯格的激励理论（Motivator-HygieneTheory），当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）
（填空题）
在激励理论中，提出期望值理论的是（）
（单选题）
在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队？（）
（单选题）
质量控制过程中，下列因素属于系统因素的是（）
（单选题）
质量控制过程中，下列因素属于偶然因素的是（）
（单选题）
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动，而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论？（）
