（单选题）
按照面试的组织方式，面试可以分为（）
A结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
B陪审团面试、集体面试
C一次性面试、系列面试
D压力面试、非压力面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）
（多选题）
按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。
（单选题）
按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。
（多选题）
根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。
（单选题）
根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。
（判断题）
面试应当按照半结构化面试方式进入，由浅入深，通过深入交流，获得应聘者的真实信息
（多选题）
面试的准备可以分为（）方面。
（简答题）
压力面试是一种考核候选人的好方式，大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗？为什么？
（单选题）
通过面试的小刚，按照公司的规定要先培训半个月。这属于人员培训方式的哪一种（）。
