（多选题）
教材编写主要有四个原则，分别是：针对性与实用性原则，（）。
A理性原则
B系统性与科学性原则
C创新性与新颖性原则
D反映最新科技成果原则
E经济性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
（单选题）
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。
（判断题）
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
（判断题）
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
（判断题）
教材编写靠的是编者的水平，而编写前建立编委会、对编写计划实施审核都是多余的
（多选题）
培训教材开发与选用的原则有（）。
（单选题）
编写人员根据课程目标或选题目标；提出（）及教材内容提纲
（单选题）
培训教材与学科性教材的差异性主要体现在（）
（多选题）
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。
