（单选题）
在企业培训计划上报之前，需要先进行（）。
A拟定草案
B修订
C评估论证
D终审
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。
（判断题）
进行培训需求预测，需要引入成本因素。
（多选题）
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。
（单选题）
在培训工作中，涉及的计划形式有（）。
（单选题）
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
（单选题）
“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。
（多选题）
“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。
（多选题）
在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。
（单选题）
培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。
