（判断题）
有些长期目标也可能表述得很具体，但其变动的可能则比短期目标要大得多。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。
（判断题）
变动成本法既有利于短期决策，也有利于长期决策。
（填空题）
新系统目标的具体化也称（）。
（判断题）
职业理想既应该有远期的目标，也应该有近期的具体目标。
（填空题）
具有固定个体变动属性的数据项对总体来说具有相对固定的（），但其（）具有变动的属性。
（填空题）
具有固定个体变动属性的数据项对总体来说具有相对固定的（），但其（）具有变动的属性。
（判断题）
尽管中间商进行分销增加了成本，但同时可能也增加了价值，所以有些企业仍需要通过中间商分销。
（单选题）
以下关于范围说明和产品说明的描述正确的是（）。 ①范围阐述不仅规定了项目的主要成果，而且也规定了项目的目标； ②范围阐述是项目规划的基础依据，同时也规定了什么事项是影响项目质量的因素； ③产品说明的因素可以在范围阐述中加以具体化； ④通常仍需要产品说明来阐明技术要点的细节和其他可能影响质量规划的因素.
（单选题）
企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。
