（单选题）
按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
A任务式管理
B乡村俱乐部式管理
C中间型管理
D团队式管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
（单选题）
按营销工作的各项具体职能建立营销管理机构，配备专职营销人员的管理组织形式是（）。
（单选题）
“金星人都很高。有些金星人不友善。”对这句话的理解为友善的金星人是高的。（）
（单选题）
对什么是管理有这样几种说法： ①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。” ②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” ③“管理就是决策。” ④“管理就是通过其他人来完成工作。” ⑤“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点，下列判断更为科学的是（）。
（单选题）
早晨8点30分，公司常务副总、董事老杜接到市政府电话，通知企业开展冬季消防检查；10分钟后老杜打电话给保卫部，通知他们去处理这项要求；9点15分，老杜接到库房电话，被告之房屋后墙再次被人敲了个洞，又有几十箱产品被偷走；8分钟后，老杜打电话给市公安局请他们改善本地治安情况……整个上午老杜接电话、打电话，倒也挺忙。根据管理方格理论，你认为老杜属于哪种类型的领导者？（）
（单选题）
某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）
（单选题）
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
（单选题）
下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。
（单选题）
领导生命周期理论是由科曼首先提出的，该理论主要强调的是（）对有效领导方式选择的影响。
