（多选题）
下列同级人员评价的方式有（）
A同级人员提名
B同级人员评价
C同级人员只推选最好的员工
D同级人员只推选最差的员工
E同级人员排名
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述同级人员评价有三种方式可选择？
（简答题）
同级人员评价是什么？
（多选题）
评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。
（单选题）
（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。
（单选题）
绩效改进的评价方式有很多，其中（）是对以上评价过程和结果的评价与反思，以帮助绩效改进人员总结经验和教训，从而更好地开展以后的绩效改进目标。
（简答题）
地方各级人民政府所属行政机构和事业单位有哪些行为的，可由同级或上级机构编制管理机关建议财政部门对超编人员不予核拨经费？
（单选题）
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。
（单选题）
（）有权罢免同级人民政府组成人员。
（判断题）
按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价实施阶段，所收集到的评价信息不够充分的情况下，评价人员通过电话调查的方式取证即可。
