A目标设置不能太容易
B目标设置由总经理独自完成
C目标的难度应“跳起来够得着”
D目标应由下属人员参与制定
E目标制定后不能改变
（单选题）
在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确（）
答案解析
（多选题）
以下对于目标管理的描述，正确的有（）。
（简答题）
简要陈述系统管理的最基本目标。
对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。
对于目标管理的理解错误的是（）。
对于近期目标的制定要领的描述，正确的是（）
作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）
（判断题）
SMART目标管理中的“S”指的是时间。
对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）
