（单选题）
菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？（）
A你把最难共事的同事描述得比较积极
B你对最难共事的同事看法比较消极
C你主要感兴趣的是工作任务
D你对人际关系和工作任务都很重视
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？（）
（单选题）
根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）
（判断题）
菲德勒认为，在团体情况一般的情况一F，任务导向型是有效领导类型，效果较好，而在团体情况极有利和极不利的情况下，关系导向型效果更好。
（单选题）
既强调任务导向，也重视人际关系。这是（）的领导风格。
（判断题）
菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方式是关系导向型。
（单选题）
费德勒认为，在团体情况（）的情况下，任务导向型是有效的领导类型，效果较好。
（单选题）
费德勒模型显示，下列哪种情景采取关系导向型领导更有利（）
（单选题）
菲德勒的研究表明，在非常有利和非常不利的环境中，任务驱动型的领导比关系驱动型的领导做得更（）
（多选题）
双维理论将领导风格区分为（）
