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(多选题)

刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,其工资低于当地最低工资标准。这种做法()。

A属于雇佣未成年工

B属于雇用童工

C违背了有关最低工资的规定

D违背了最低就业年龄的规定

E违背了保护未成年人受教育的权利

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

孙强年满14周岁,不满16周岁,还属于童工,所以A错。本题中未涉及未成年人受教育的权利的问题,E项不选。【命题点拨】本题是对雇佣童工的考查。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

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