（名词解析）
劳动报酬权
答案解析
（多选题）
劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
（简答题）
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准应如何制订？
如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？
劳动报酬
下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。
