首页学历类考试大学管理学
(单选题)

在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。

A科学管理

B霍桑试验

C产业心理学

D调查反馈

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()

    答案解析

  • (单选题)

    在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()

    答案解析

  • (判断题)

    培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求,也是为了提高员工的素质,实现员工个人生涯发展的要求。

    答案解析

快考试在线搜题