首页继续教育会计继续教育
(多选题)

下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。

A企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。

B企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

C企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

D企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

三项经费:(1)工会经费:企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。(2)职工福利费:企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

相似试题

  • (单选题)

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    答案解析

  • (填空题)

    2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列说法错误的是()。职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

    答案解析

  • (单选题)

    企业拨缴的工会经费,税前扣除限额是()。

    答案解析

  • (单选题)

    工会经费支出“税收金额”填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的工会经费,金额等于“工资薪金支出--税收金额”×()减去没有工会专用凭据列支的工会经费后的余额。

    答案解析

快考试在线搜题