（单选题）
团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
A评估学员对学习活动的反应
B评估学习内容
C评估学习目的
D评估学习结果
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。
（填空题）
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
（填空题）
张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括（）
（单选题）
作为一个项目团队的领导，项目经理需要评估团队成员的能力，有时，发现一些需要改善的弱点，项目经理应该：（）
（单选题）
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
（单选题）
一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象，也是员工们模仿学习的对象，一般情况下，团队成员会模仿领导者品质中的（）。
（单选题）
对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。
（单选题）
对学员学习效果进行评估，其评估内容不包括（）。
（单选题）
李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的内容不包括（）。
