首页技能鉴定银行岗位银行网点负责人
(多选题)

网点内控机制是通过网点贯彻落实网点岗位分离、事权划分、岗位制约以及监督检查制度,形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制,实现银行业务的()发展与()经营的有机统一。

A快速

B创新

C持续

D稳健

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    银行网点内部控制机制是通过工商银行各营业网点贯彻落实网点哪些制度实现的()。

    答案解析

  • (多选题)

    银行网点内部控制机制是通过银行各营业网点贯彻落实网点()制度,形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制。

    答案解析

  • (多选题)

    营业网点应明确分工,形成网点负责人负总责,分管人员分工把关、落实,()的内控管理责任机制。

    答案解析

  • (多选题)

    银行网点内部控制机制通过以下哪些具体制度落实?()

    答案解析

  • (多选题)

    内控工作管理要求网点负责人要认真履行本岗位职责,严格执行(),对网点的安全运营负总责。

    答案解析

  • (单选题)

    网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作,及时传达并组织落实上级行内控案防要求,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,()召开一次案防分析会

    答案解析

  • (多选题)

    用社网点内控工作要求中,实施考核与评价应建立以下哪些机制或制度?()

    答案解析

  • (单选题)

    网点通过每月召开()次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。

    答案解析

  • (单选题)

    网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。

    答案解析

快考试在线搜题