（单选题）
今年以来，央企高管高薪问题受到社会普遍关注。2009年8月4日，人力资源和社会保障部表示，央企负责人薪酬管理新规将于近期发布实施。之所以要对高管高薪说“不”，是因为这一现象（）
A扩大了贫富差距，不利于实现同步富裕
B不利于兼顾公平，会导致收入过分悬殊
C违背了我国的生产制度
D不适合我国目前的生产力发展水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
近年来，国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满，为此，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于（）
（单选题）
近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于（）
（单选题）
漫画反映的是央企高管薪酬首次与职工工资挂钩。这一做法（） ①有利于维护社会公平，防止收入差距过分悬殊 ②体现了社会主义的本质 ③有利于强化政府对央企管理，提高企业的经济效益 ④有利于促进社会主义市场经济健康发展
（简答题）
收入分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分，是我国不同阶级、阶层和群体经济利益的重大调整。改革开放以来，我国与社会主义市场经济相适应的收入分配制度初步建立。前不久出台的国家机关事业单位工资制度改革和养老保险制度改革以及央企高管薪酬制度改革，是我国在经济新常态条件下深化收入分配制度改革的重大举措，具有重大的经济与政治意义。 请运用所学经济生活知识分析，怎样才能实现收入分配公平？
（单选题）
2015年1月1日，被称为“限薪令”的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于（） ①公平与效率具有一致性 ②再分配要更加注重公平 ③全面建成小康社会的新要求 ④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志
（简答题）
阅读材料，回答问题。 自今年春节以来，水果的价格一直居高不下，比去年同期高两三成。据业内人士分析，今年春节节后水果普遍上涨的原因是多方面的。由于受节假日的影响，个人消费量持续增加，产地气候恶劣导致多种水果减产是主要原因之一。此外化肥、农药等种植成本的提高和包装、运输等流通成本费用的增加也助推了水果的价格。
（简答题）
阅读材料，回答问题。 自今年春节以来，水果的价格一直居高不下，比去年同期高两三成。据业内人士分析，今年春节节后水果普遍上涨的原因是多方面的。由于受节假日的影响，个人消费量持续增加，产地气候恶劣导致多种水果减产是主要原因之一。此外化肥、农药等种植成本的提高和包装、运输等流通成本费用的增加也助推了水果的价格。
（简答题）
阅读材料，回答问题。 自今年春节以来，水果的价格一直居高不下，比去年同期高两三成。据业内人士分析，今年春节节后水果普遍上涨的原因是多方面的。由于受节假日的影响，个人消费量持续增加，产地气候恶劣导致多种水果减产是主要原因之一。此外化肥、农药等种植成本的提高和包装、运输等流通成本费用的增加也助推了水果的价格。
（单选题）
近些年来，高管高薪一直是人们热议的话题。数据显示，有的银行高管的收入是普通员工收入的80倍，有些行业高管的收入是农民收入的4553倍。这说明当前（）
