（单选题）
人员控制系统的控制对象是（）。
A各级管理者
B员工的行为
C人事部门
D主管人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
控制客体即控制对象，即组织中的人。
（判断题）
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。
（判断题）
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
（多选题）
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
（简答题）
简述人员控制方法。
（判断题）
一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。
（判断题）
统计师和会计师喜欢用复杂的表格形式，工程技术人员喜欢用数据或图表形式。控制工作必须切合管理者的个人情况。
（判断题）
前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。
（判断题）
控制的目的必须是对控制客体进行全面而细致的评价。
