（单选题）
干部人事档案管理中，凡是个人撰写自己的家世、身世和主要社会关系的自述材料均归入（）类。
A第一：履历类
B第二：自传类
C第三：鉴定类
D第五：政历审查类
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
干部人事档案管理中，凡是反映个人的政治历史、经历、出身、社会关系、党籍、参加工作时间等间题进行审查形成的材料均归入（）类。
（单选题）
餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。
（单选题）
员工个人信息发生变化应在（）个工作日内通知人事管理部门。
（单选题）
某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统，在该单位里，凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示，而下级即使有异议一般也会先执行了在说，从管理的角度来讲，你认为这种现象主要是破坏了（）管理原则。
（单选题）
有关单位或个人因编写党史、军史、革命斗争史、地方志、人物传记等，一般不得查阅干部人事档案，可直接采访本人。如本人已去世或年迈丧失记忆，有病不能口述的，可查阅其（）
（单选题）
个人申请数字证书需填写《中国石化个人数字证书申请表》，经所在部门、人事部门、信息管理部门审核，交由数字证书注册受理机构所属单位信息管理部门审批，审批通过后交（）办理。
（单选题）
小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提拔为该部门的主任，上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门，为此，他首先应该着手处理的工作是（）
（单选题）
干部人事档案管理中，出国、出境材料应归（）类
（单选题）
干部人事档案管理中，干部职务变动登记表应放在（）
