（单选题）
竞业限制的人员限于用人单位的（）。
A高级管理人员
B专业技术人员
C销售人员
D股东
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位。
（判断题）
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
（单选题）
集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
（单选题）
下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）
（单选题）
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，单位可以（）。
（判断题）
用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
（单选题）
用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。
