(判断题)
领导对自己形象的管理叫印象管理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()
(单选题)
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()
(单选题)
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()。
(单选题)
一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果,他应当()
(单选题)
领导的形象管理包括()。
(单选题)
把领导者的素质进行形象的比喻,认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是()。
(填空题)
标杆管理最早在()应用,标杆管理是通过向业内外最优秀的企业形象来创造自己的最佳实践,这实际上是()的过程。
(单选题)
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
(判断题)
企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认识,是企业状况的综合反映