（单选题）
（）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。
A心理测验
B人格测验
C投射测验
D能力测验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人事测量方法预测的准确性程度最高的是（）
（单选题）
最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家（）。
（填空题）
最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家（）
（判断题）
系统分析应用在不同专业领域中，使用相同的分析方法和途径。（）
（单选题）
人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是（）
（单选题）
（）是我国电视节目生产领域中，最早探索社会化制作模式的节目类型
（单选题）
近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
（判断题）
人事档案中出生日期、入行时间和参加工作时间前后材料填写不一致的，组织人事部门须通知本人进行核实，原则上以人事档案中最早记载的内容为依据。
（单选题）
公共事业管理由于其自身的内涵和特点，（）实际上是整个公共管理中最早涉及的领域，也是最为主要的领域。
