首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

员工援助计划(EAP)的主要服务内容可以从()和()两个维度加以分类。

A个体-团队,预防-治疗

B个体-群体,预防-治疗

C个体-团体,诊断-治疗

D个体-群体,诊断-治疗

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()

    答案解析

  • (多选题)

    以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()

    答案解析

  • (单选题)

    员工援助计划(EAP)起源于()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。

    答案解析

  • (单选题)

    员工帮助计划(EAP)最初在中国()得到发展.

    答案解析

  • (多选题)

    现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。

    答案解析

  • (多选题)

    在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项( )咨询服务计划。

    答案解析

  • (多选题)

    EAP可以提高员工的生活质量,包括( )。

    答案解析

快考试在线搜题