（单选题）
根据凯恩斯的粘性工资理论，当劳动的供大于求时，名义工资（）
A上升
B下降
C不变
D滞后下降
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）方向变动。
（判断题）
凯恩斯的宏观经济学理论是以均衡分析为主的经济理论。
（判断题）
效率工资由劳动的供求关系决定。
（判断题）
工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。
（简答题）
工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？
（判断题）
劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。
（单选题）
根据凯恩斯主义的解释，需求拉上通货膨胀产生的原因是（）
（判断题）
根据简单的凯恩斯主义模型，均衡的国内生产总值是由物价水平决定的。
（判断题）
凯恩斯主义与新古典宏观经济学在理论上的分歧是市场机制是否完善，在政策上的分歧是是否需要政府干预经济。
