A基本工资
B法定假期
C绩效工资
D激励工资
E员工福利保险
（多选题）
薪酬的主要形式包括（）。
答案解析
（单选题）
（）薪酬策略是企业最常采用的形式。
薪酬的形式包括（）。
结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
抑郁的症状体验有下列哪些表现形式（）
劳资冲突的表现形式有（）。
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（ ）。
从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
挫折带来的消极反应有两类，一是内郁的压抑形式，二是外泄的形式。内郁的压抑形式主要表现（）为和幻想。
