原因：一是干部管理不当，甚至简单粗暴，造成官兵关系紧张；
二是干部管理能力弱或自身模范作用差，士兵对其不服气；
三是干部处事不公，士兵对其不信赖；
四是士兵组织纪律观念淡薄，服从意识差；
五是士兵不能正确对待批评，对干部产生对立情绪，等等。
采取方法：一是保持冷静，不耍权威；
二是弄清情况，正确处理；
三是加强教育，讲究方法。
（简答题）
试论述出现不服从管理问题的原因及解决方法。
正确答案
答案解析
略
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