(简答题)
技术等级制的操作步骤是什么?
答案解析
岗位等级制的操作步骤是什么?
薪酬管理信息系统的开发技术的步骤是什么?
(单选题)
通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()
要素比较法的步骤是什么?
排列法的步骤是什么?
工资等级制度的特点是什么?
制定工资等级制度的基本原则是什么?
职务等级制的特点是什么?