(单选题)
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是( )。
A家长制
B泰罗制
C法约尔的管理理论
D科层制
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。
(填空题)
关于社会组织内部位分层、权利分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()
(填空题)
()是韦伯提出的行政管理模型。它是组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形及管理方式。
(单选题)
科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
(填空题)
社会分层的三个标准是财富、()、权力。
(判断题)
收入、职业、教育程度、权力是常用的社会分层的标准。
(填空题)
社会分层是社会阶级内部的分层化和阶级外部的()。
(填空题)
社会分层是社会阶级内部的()和阶级外部的游离化
(单选题)
德国社会学家()首创了社会分层理论,这一理论的核心是划分社会层次的三重标准:财富——经济标准;权力——政治标准;声望——文化标准