（单选题）
团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）
A规范期：应该阐明每个团队成员的角色
B执行期：鼓励团队每个成员发表意见
C形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色
D形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
一般项目团队有四个发展阶段：组建、（）、规范、进入正轨。
（单选题）
张强所在的团队经过长时期的磨合与发展，已经进入成熟阶段，这个阶段的特点是（）。
（单选题）
华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
（多选题）
在企业招聘过程中，组建招聘团队应遵循的原则有（）。
（多选题）
在项目团队组建过程中，项目经理通常要向人选成员说明（）。
（判断题）
资金的循环指的是从货币资金开始，经过若干阶段，又回到货币资金形态的过程。
（单选题）
华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
（多选题）
创业团队组建阶段的核心是：（）
（单选题）
人际信息传播，达到沟通效应，使人际关系良性发展过程是分阶段组建进行的，其中不包括下面哪个阶段（）。
