(单选题)
《国际劳动宪章》规定工商企业不得雇佣()岁以下的童工。
A14
B15
C16
D18
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。
(单选题)
公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱,是企业社会责任国际标准中关于()的规定。
(单选题)
劳动法规定试用期最长不得超过( )。
(单选题)
国际劳工公约中关于就业的最低年龄要求是:()岁以下的儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。
(单选题)
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过( )日。
(单选题)
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(单选题)
根据重大安全卫生事故处理的有关规定,企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理程序与要求不包括()。
(单选题)
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的()
(多选题)
国际劳动立法协会在1905年通过了(),标志着国际劳动立法的形成。