（单选题）
人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）
A蝴蝶效应
B青蛙现象
C经验错觉
D团队智障
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
随着计算机硬件的性能大幅度提高和价格大幅度下降，人们对程序效率的关注已逐渐让位于对程序设计人员工作效率的关注。
（单选题）
通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（）
（单选题）
灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
（单选题）
所谓企业（）是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。
（填空题）
对某种刺激或压力做出反应的（），取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等。
（单选题）
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）
（单选题）
（）关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段。
（判断题）
网络组织方式要求组织集中关注其最擅长的工作并将这些工作活动外包给那些能胜任这些工作的公司。（）
（单选题）
社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。
