学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织的主要特点是通过组织成员持续的学习，来获取新知识、新技能，以促使组织的可持续发展。
学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”，即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。
（简答题）
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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（简答题）
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建立学习型组织的精神基础是（）。
（填空题）
建立学习型组织的精神基础是（）。
