（单选题）
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到满意的因素包括（）方面。
A工作环境或国家政策
B工作条件或福利薪酬
C工作内容或工作成果
D公司政策或行业前景
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）
（判断题）
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
（填空题）
赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
（多选题）
属于赫兹伯提出的“双因素理论”的是（）。
（判断题）
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
（多选题）
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。
（单选题）
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。
（单选题）
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（）
（填空题）
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
