（单选题）
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。
A相似性
B结构性
C层级性
D同一性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
（单选题）
（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
（多选题）
职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。
（判断题）
工种是活动对象或劳动对象的分类称谓，也称工作种类。在具体运作时，一个岗位可能包括若干工种，但一个工种只能设一个岗位。
（单选题）
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
（单选题）
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
（单选题）
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。
（多选题）
对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
（判断题）
劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
