（单选题）
某公司决定重新设计几个主要的工艺程序，员工反对变化是不可能的原因是：（）
A失业的威胁
B需要参加培训课程
C现有工作群体将解体
D高层管理人员未和员工事前讨论便强迫员接受新的工艺程序。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某组织决定重新修改许多主要的工艺程序，下面列出的员工抵制这种变化的各种理由中最不可能的是：（）
（单选题）
某电子公司决定通过应用快速应用程序开发技术来实现某新系统。以下哪项内容将被包括在该新系统的开发之中？（）
（单选题）
企业再造（重新设计）是对主要的经济活动进行彻底的分析；基础的再思考以及完全的重新设计，目的是使公司的服务；质量；效率和成本等方面得到重大改善。内部审计人员在参与企业再造时不应：（）
（单选题）
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？（）
（单选题）
当临时的电力损耗发生时，一个公司正在运行工资单程序。当电力重新恢复时，发现计算机已经终止了工资程序的处理。下面（）将最能保证操作的持续性。
（单选题）
组织决定对几个主要流程进行再造。以下各项是员工反对变革的原因，其中以下（）是最不可能的。
（单选题）
某内部审计人员对数据运用程序中数据的完整性设计审计程序，以下哪一项是审计人员用以确定数据域内涵的最佳来源（）
（单选题）
某公司股东代表对管理层所管理的内容进行监督，以下哪项内容是对这种监督程序的最佳描述？（）
（单选题）
某大型家用商品搬运公司的管理者和员工决定采用全面质量管理（TQM）和持续改进（CI）技术。他们相信，如果能让全国人民都知道他们坚持他TQM与CI，则他们的市场占有率和利润必将随之提高。采用TQM的主要原因是为了实现以下哪项目标？（）
