（单选题）
为了引导行为改变现状，人们可以增加对（）的使用。
A阻力
B重新冻结
C推动力
D变化
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
非魅力型领导者通常为了改变现状而对环境敏感性要求很高。
（判断题）
领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
（单选题）
人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）
（单选题）
人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）。
（单选题）
为了预测人类的行为，什么方法可以帮助人们进行精准预测？（）
（单选题）
如果行为准则与价值观相互抵触，就需要（）对行为准则进行正式约定，使之成为改变人们行为的力量源泉。
（填空题）
管理中的经济方法就是通过科学的（）引导人们去追求自己的经济利益，从而引导人们的行为。
（判断题）
当改变行为遇到困难时，人们往往会对外界的信息进行修改，或选择自己喜爱的、能让自己感到快乐的信息。
（单选题）
“引导人们参加与态度改变有关的活动来改变态度，也就是我们通常所说的‘耳闻不如眼见，眼见不如亲身体验’”，这属于（）。
