（填空题）
薪酬立法直接关系到劳动者的（）的保护和实现。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）的立法宗旨是“保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步”。
（单选题）
（）的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系”。
（单选题）
由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
（填空题）
薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。
（多选题）
政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）
（多选题）
客房部的（）不仅关系到日常工作能否顺利进行、应配备多少人员及能否有效使用，还直接影响到整个饭店的劳动力成本控制，关系到整个饭店的经济效益。
（填空题）
各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）
（判断题）
政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。
（判断题）
薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（ ）
