（单选题）
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是（）.
A低权利距离的文化，主管对上司没有依赖
B在低权利距离之下，法规适用与每一个人，对主管的优惠是不能接受的
C在中等权利之下，理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D在中等权利之家，法规不应该使用于每一个人，主管享受优惠是理所当然的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
以下关于领导和权力关系的描述，哪条是正确的（）
（单选题）
以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）
（多选题）
情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。
（单选题）
下列选项中（）不是领导权力的来源。
（单选题）
下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。
（单选题）
在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。
（多选题）
下列选项中对CRM系统的五阶段实施方法描述正确的是（）。
（单选题）
在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（）。
（单选题）
领导不只是职位和权力，而是指一种积极的影响、一种有效的作用，是领导者对被领导者的（）
