（简答题）

简述提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。（凯利的分析）或错误提问的性质种类

正确答案

（1）“为什么……”的问题。这类问题的含义对求助者有强烈暗示性。
（2）多重选择性问题。因这类问题具封闭性，咨询师获取信息受限制。
（3）多重问题。
（4）修饰性反问。
（5）责备性问题。会立即引起心理防卫。
（6）解释性问题。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，基本原因不包括（）。
答案解析
（多选题）
谈话时提问过多的原因可能是（）。
答案解析
（单选题）
谈话时提问过多的原因可能是（）。
答案解析
（单选题）
谈话时，咨询师提问过多的原因可能是（）。
答案解析
（多选题）
言多必失说的是过多提问会（）。
答案解析
（多选题）
摄入性会谈中可以使用封闭式提问的情况不包括（）。
答案解析
（简答题）
简述开放式提问技术和封闭式提问技术。
答案解析
（单选题）
谈话中不恰当提问的表现形式是（）。
答案解析
（多选题）
谈话中不恰当提问的表现形式不包括（）。
答案解析

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