（多选题）
强调社会分工对提高工作效率、促进个人能力发展和社会发展的作用的中外学者有（）
A管仲
B苏格拉底
C柏拉图
D亚当斯密
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作的工作设计方法被称为（）。
（单选题）
强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。
（填空题）
通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而减少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度的工作设计方法是（）。
（填空题）
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）。
（填空题）
在定编定员的原则中，强调人与工作的有机融合的原则是（）。
（填空题）
在工作描述的内容中，对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于（）。
（单选题）
将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。
（单选题）
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。
（填空题）
在工作分析效果的效度分析中，用来测量工作说明书中的一些抽象概念（如任职资格中对任职人员的智力、动机、社会化程度）的有效性程度称为（）。
