（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（）
A当需要大体上获得满足
B当需要完全不满足
C当返回到一个较低的水平需要
D当转移到一个更高的层次需要
E只有当需要是完全满意
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。
（单选题）
根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。
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根据马斯洛需要层次理论，以下哪些项目属于安全的需要（）
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根据马斯洛需要层次理论，以下哪些项目属于尊重的需要（）
（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是（）
（单选题）
根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括（）
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根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）。
（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论，人们对保险产品的购买、对稳定工作的追求属于（）层次的需要。
（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论，职衔的升迁、当众受到称赞是一种（）需要。
