(单选题)
员工受到经济处罚超过3次的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》扣()分。
A10
B12
C14
D15
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
因违规违章行为受到经济处罚的员工,对经济处罚决定不服的,可在受到处罚决定之日起()个工作日内,向做出处罚决定的部门书面申请复审。
(单选题)
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,适用于纪律处分的,可根据违规行为的情节、后果及程度不同,并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的,给予并用的处理措施不包括()
(单选题)
江西省农村信用社领导干部触碰了高管人员“高压线”,负有主要领导责任或分管领导责任的高管人员将受到什么处罚()。
(填空题)
湖北农信社(农商行、农合行)新招考录用的员工试用期不超过()个月,首次劳动合同期限不少于()年。
(多选题)
根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
(单选题)
经济处罚应填写《江西省农村信用社工作人员经济处罚通知单》,通知单一式四联(经济处罚通知单、代扣罚凭据、代收入记账凭证、存根联)。经济处罚通知单应送达(),代扣罚凭据交由()建立台账,代收入记账凭证交由()部门执行,存根联由作出()部门留存。
(单选题)
受到行政警告处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
(单选题)
受到留用察看处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
(单选题)
受到责令辞职处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。