（单选题）
在不同的环境下，富有领袖魅力的和变革型的领导对组织同时意味着显著的利益和风险，关于这种类型的领导，尚未达成共识的观点是：（）
A他们能够激励组织成员为了他们布置的任务而牺牲其自身利益。
B他们在存在极端的环境压力的组织中特别有效。
C他们对于帮助员工发挥出最大潜力最有效。
D他们对自身的能力有极度的信心。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在终端用户计算环境下评估应用程序的风险，下面（）种风险的危害最小。
（单选题）
普遍的和特殊的原因在六西格玛方法中的（）阶段中会被识别出来。
（单选题）
一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有（）
（单选题）
普遍的和特殊的原因在六西格玛方法中的以下哪项阶段中会被识别出来？（）
（单选题）
应急计划可以选择的方案会由于计算机处理环境的不同而不同。一家公司最不可能为（）系统使用互惠处理协议。
（单选题）
在执行改变生产团队组成的决策时，管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制，抵制的原因最可能是：（）
（单选题）
以下哪项内容是制造环境下开展全面质量管理的最佳示范？（）
（单选题）
下面的（）方法是有效确定微型计算环境中出现应用软件非法副本的方法。
（单选题）
（）度量了项目每个阶段计划的和完成的工作量。
