（多选题）
行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）
A建立一个目标体系
B及时反馈、及时强化
C注意物质奖励和精神奖励相结合
D多用定期奖酬，少用不定期奖酬
E奖惩结合，以奖为主
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
（判断题）
行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。
（判断题）
行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础，侧重研究被管理者行为的改造修正。
（填空题）
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
（单选题）
行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）
（多选题）
行为改造型激励理论主要有（）
（单选题）
行为改造型激励理论不包括（）
（多选题）
行为改造型激励理论包括（）
（单选题）
行为改造型激励理论包括（）
