（单选题）
一般来说，一种择业观形成之后，就会在较长的时间内发挥其导向和动力作用，左右着一个人的择业思想和择业行为，具有相对的（）
A稳定性
B必然性
C因果性
D偶然性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
（填空题）
企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
（单选题）
租赁公司购买国际企业所要求的设备，在较长契约或合同期内，将此设备租给国际企业使用，承租企业分期支付租金的信用业务，作为一种融资和融物相结合的筹资方式称为（）。
（判断题）
公共经济建设的初期投入大，呈高度聚集特点，其管理成本聚集程度相对较高，因此，除一部分建设成果可以在较长的时间内回收外，相当一部分成本形成沉淀成本，导致低回报和无直接回报。
（判断题）
战略要具有可持续性，在较长的一段时间内不应该做任何调整。
（填空题）
（）是人事管理部门在较长的时间内所要完成的带有战略意义的任务和达到的目的。
（单选题）
灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
（单选题）
当一个人与工作岗位结合之后，便和用人单位形成了一种职务关系，这种职务关系的核心内容是（）
（单选题）
蒸馏酒因其酒精含量高，杂质含量少而可以在常温下长期保存。即使在开瓶使用后，也可以在较长的时间内不变质，通常蒸馏酒开瓶不会变质的时间至少能保持（）。
