（单选题）
海员在国内遗失海员证，需报告，由所在单位或派出单位向（）报告并申请补发；在国外遗失，应由所在船船长持书面报告向（）申请补发。
A到达港海事局/我国驻外使领馆
B原发证海事局/我国驻外使领馆
C到达港海事局/公司驻外机构
D原发证海事局/公司驻外机构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
海员证颁发给（） ①在国际航线上航行的中国籍船舶工作的中国海员 ②在国内航线上航行的中国籍船舶工作的中国海员 ③由国内有关部门派往外国籍船舶工作的中国海员 ④由国外有关部门派往中国籍船舶工作的外国海员
（单选题）
根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。 Ⅰ．海员劳动合同期满； Ⅱ．海员死亡或被法院宣告失踪； Ⅲ．海员用人单位被依法宣告破产； Ⅳ．船舶驶往战区或冰冻区。
（单选题）
根据我国船员违法记分管理办法，船员遗失（），海事管理机构可视为其违法记分已满15分。 Ⅰ．适任证书； Ⅱ．证书记分附页； Ⅲ．船员服务簿； Ⅳ．海员证。
（单选题）
根据我国船员违法记分管理办法，船员遗失（），海事管理机构可视为其违法记分已满15分。 Ⅰ．适任证书；Ⅱ．证书记分附页；Ⅲ．船员服务簿；Ⅳ．海员证。
（单选题）
根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。 Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。
（单选题）
办理海员证的海员出境批件自批准之日起（）有效，其批件审批权限由（）确定。
（单选题）
根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度； Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害； Ⅲ．因违章被处罚； Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。
（单选题）
根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度； Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害； Ⅲ．因违章被处罚； Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。
（单选题）
海员证有效期限最长不超过（）年；有效期满不得不延期时，延期最长不得超过（）个月；有效期不足（）年的海员证，不得延期。
