（单选题）
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。
A精简统一原则
B权责一致原则
C分工协作原则
D法制与效率原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的.所以，合格的主管人员进行控制工作时不能没有（）
（判断题）
各地区、各部门可以根据工作需要调整行政编制，但必须在批准的总额内进行。
（判断题）
总机负责沟通与协调饭店各部门的对客服务。
（单选题）
（）提供了一个过程，通过它，组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
（单选题）
职能管理是配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，我国正式将其作为编制管理的内容之一，是在（）
（判断题）
行政协调是调整行政管理系统内部和外部各个方面的关系，明确职、责、权范围，是各部门各方面紧密合作，互相配合，和谐运转，发挥整体行政功能，实现行政目标的行为。
（单选题）
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
（单选题）
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
（判断题）
环境的不确定性就是环境的复杂性。复杂性增加，组织就要设置更多的岗位和部门来负责对外联系，并配备更多的综合人员来协调各部门工作。
