（判断题）
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。
A对
B错
正确答案
答案解析
若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作调解协议书。
相似试题
（单选题）
劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（）
（单选题）
调解委员会调解争议的期限为（），双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。
（单选题）
劳务纠纷调解的有效期限是（）。
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
（单选题）
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写（）
（单选题）
劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（）
（单选题）
（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。
