（简答题）
变更劳动合同应当采用书面还是口头形式？
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
乙方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知甲方。
（判断题）
拟派项目负责人进行答辩，无论是书面答辩还是口头答辩，必须“暗标”法进行评审.
（判断题）
债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。
（判断题）
抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。
（填空题）
劳动者可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
（判断题）
保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
（简答题）
物权法规定，设定抵押权，当事人应当采取书面形式订立抵押合同，合同包括哪些条款？
（多选题）
设立地役权，当事人应当采取书面形式订立地役权合同。地役权合同一般包括下列条款（）
（判断题）
排污收费行政处理决定可以用书面形式，也可以用口头形式通知当事人。
