（简答题）
简述精简机构的原则。
正确答案
精简机构就是指部门、人员、管理层次能减则减，办事程序和规章制度力求简单明了。精简机构的原则是指企业组织机构的设置，在完成任务、目标的前提下，应当力求做到紧凑精干，机构越简单越好，管理层次和人员越少越好。
答案解析
略
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简述美国行政改革中精简机构的主要措施。
（简答题）
秘书机构的设置为什么遵循统一、精简、效能、适应等原则？
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书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。
（判断题）
应按照精简、统一、效益的原则，根据行政理的实际需要设置机构。（）
（单选题）
餐饮部机构设置和人员配备应遵循精简、统一、自主、高效4个原则，这四者之间的关系是（）。
（填空题）
前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
（单选题）
组织的柔性与经济是相辅相成的，一个柔性的组织必须符合经济的原则，而一个经济的组织又必须使组织保持柔性。只有这样，才能保证组织机构既精简又高效，避免形式主义和官僚主义作风的滋长和蔓延。以下属于这种原则的是（）。
（单选题）
以精简机构、精简人员为内容的改革是（）
（单选题）
秘书机构的设置，必须遵循（）、精简、高效的特点。
